POSAO I PLATA: Kakvo je stanje u Srbiji nakon pandemije i da li ste spremni za promenu?

54

Zbog posledica pandemije u Srbiji oko 200.000 ljudi ostalo bez posla

Ljudi su tokom ove pandemije ostajali bez posla iz različitih razloga: od gašenja firmi i neizvodljivosti da se zbog vanrednih mera opreza bave svojim zanimanjem, preko neprodužavanja ugovora nakon isteka, do prinudnog davanja otkaza usled nemogućnosti da obavljaju poslovne obaveze zbog brige o deci, starijima ili zbog obustavljanja gradskog prevoza. Razlozi su različiti, ali je epilog isti – nezaposlenost.

Gubitak posla izaziva podjednako jak intenzitet negativnih emocija baš kao i gubitak bliskog člana porodice ili selidba u inostranstvo. Javljaju se egzistencijalni strah, anksioznost i strah od budućnosti. A na ovu izuzetno stresnu situaciju opet svi drugačije reagujemo, ali se pristup ovom problemu može podeliti na dva osnovna: destruktivan i konstruktivan, objašnjava psihoterapeut dr Vesna Danilovac.

Ne postoji način da bilo šta uradim, kriva je sudbina

Destruktivan pristup podrazumeva da ljudi koji ostanu bez posla razmišljaju na sledeći način: Ja tu ništa ne mogu da uradim, takva je situacija, to je moja sudbina i to razmišljanje prati velika količina besa, ljutnje, nezadovoljstva i negativne energije. Brzo gube samopouzdanje i savladava ih misao da ništa nije u njihovim rukama. Generalno za gubitak posla krive sve prateće faktore oko sebe i to ih dodatno parališe da bilo šta dobro učine za sebe. Zato je važno da se što pre sami, uz podršku ili stručnu pomoć okrenemo onom drugom, konstruktivnom gledištu, savetuje dr Vesna Danilovac.

Ne postoji neuspeh, postoji samo rezultat drugačiji od očekivanog

Konstruktivan pristup činjenici da smo izgubili posao može stati i u popularnu izreku: Dok se jedna vrata ne zatvore, druga ne mogu da se otvore. Ovaj način gledanja na novonastalu situaciju podrazumeva da ćemo pokušati da iz nje izvučemo najbolje i okrenemo je u svoju korist. A prvi korak ka tome je naša odluka: da li želimo da nađemo posao sličan prethodnom ili želimo da se upustimo u nešto drugačije, iskusimo nešto novo i pokrenemo možda sopstveni biznis. Treba ispitati sve svoje mogućnosti, jer sve je do nas, ističe dr Vesna.

Otvorite vrata promeni

Jedan od sve popularnijih izbora u situaciji zvanoj nezaposlenost je i prekvalifikacija. Potrebe tržišta rada prate eru digitalizacije, pa je tako potražnja za digitalnim veštinama u sve većem porastu. Upravo iz tog razloga sve veći broj nezaposlenih, ali i zaposlenih ljudi odlučuje se na promenu zanimanja uz želju da se oprobaju u oblasti informacionih tehnologija.

Prekvalifikaciji baš ka IT veštinama je sigurno doprinela i činjenica da smo tokom svetske pandemije bili u prilici da još više otkrijemo prednosti novih tehnologija i mogućnosti koje nam otvaraju u situacijama kada se sve drugo zatvara.

Kako će izgledati promena posla u budućnosti?

Ovo je sektor koji i dalje zapošljava uprkos posledicama pandemije

Prema nedavnom istraživanju domaće IT industrije, zaključeno je da je ovo jedna od retkih grana koja nije osetila velike posledice pandemije: čak 73,5% učesnika u istraživanju otkrilo je da njihova primanja nisu smanjena, a najveći broj anketiranih smatra da nećemo osetiti posledice pandemije – i ne planiraju da menjaju posao. 

Uz to, prema svetskom magazinu Forbs, prva na listi najtraženijih zanimanja nakon pandemije su upravo ona iz IT sektora. Upravo iz tog razloga i ne čudi činjenica što je veliki deo populacije spreman da se prekvalifikuje baš u ovoj sferi. Pritom, kada govorimo o IT industriji, podrazumevamo ne samo stručnjake u oblasti razvoja softvera i programere već i one koji se bave dizajnom, marketingom i prodajom, razvojem mobilnih aplikacija, administracijom, projektnim menadžmentom i drugo.

Bez obzira na to da li i vi razmišljate o prekvalifikaciji i promeni karijere, pokretanju sopstvenog biznisa ili ste tek na početku profesionalnog razvoja, da biste uspeli – potrebno je da izaberete kvalitetnu obuku. Mnogi smatraju da nemaju dovoljno vremena i odlučuju se na samostalno obrazovanje putem dostupnih besplatnih materijala. Međutim, ukoliko želite da steknete kvalitetno znanje i iskustvo koje će vam pomoći da brže dođete do dobro plaćenog posla i ostvarite ozbiljnu karijeru u IT-ju – okrenućete se profesionalnim kursevima. Ovakav vid učenja obično traje minimum 6 meseci ili godinu dana, a nakon njega ćete posedovati znanja koja će vam omogućiti da započnete ili unapredite svoj profesionalni put u IT sektoru.

Za samo 12 meseci školovanja do dobro plaćenog posla

Za samo 12 meseci školovanja na ITAcademy usvojićete stručna znanja i veštine koji će vas pripremiti za posao na visokoplaćenim pozicijama koje ne trpe posledice ekonomske krize i pandemije. Naprotiv, u IT sektoru konstantno nedostaje stručnog kadra – posebno kada je reč o programerima, stručnjacima za razvoj aplikacija i IT administratorima. 

Na ITAcademy možete da izaberete neki od 6 najtraženijih programa: Programiranje, Dizajn i multimedija, Administracija, IT biznis, 3D dizajn i CAD, Razvoj mobilnih aplikacija. A pored tehničkih znanja, zahvaljujući radu na realnim projektima, steći ćete i veštine koje ćete odmah moći da primenite u samostalnom radu, bez obzira na to da li imate prethodno radno iskustvo. 

Uz to, nastavu na ITAcademy možete da pohađate u učionici ili online – putem najsavremenije DL platforme, kreirane po standardima vodećih svetskih univerziteta. Zato znanje koje polaznici dobijaju na ovaj način ne zaostaje za onim koje stiču tradicionalnim putem u učionicama. U nekim aspektima ga i premašuje. A siguran dokaz vaše stručnosti i veliku prednost prilikom zapošljavanja predstavljaće međunarodno priznati sertifikati, kao što su Cambridge, Oracle, Zend, Microsoft, Autodesk, Adobe i drugi, koje možete steći besplatno nakon uspešnog školovanja. 

Da li ste spremni da konačno započnete svoju uspešnu karijeru? Potrebno je samo da se okrenete sektoru koji ne trpi trenutne posledice i izaberete oblast koja vas najviše zanima. Ne zaboravite da znanja neophodna za rad u IT sektoru možete steći relativno brzo i lako, a plata koju ćete nakon toga zarađivati može biti i do nekoliko puta veća od prosečne